1、制服：通常强调动作，甚至通过强硬手段迅速控制，使之暂时受到管制和限制。它强调行为执行的力度和临时效果，至于对方是不是真服以及后续情况，不好说。

2、治服：指通过某些措施或手段，治理、整治，使之服从。治服侧重过程，强调结果，对象服从效果较好，局面较为乐观。它的范围很宽泛，治服对象可以是人、事、物或环境等。手段和措施通常多样。