1、进行行业分析：对行业现状及发展趋势，人业匹配进行分析。

2、进行职业分析：对某职业的工作内容、工作要求、发展前景、人岗匹配进行分析。

3、进行企业分析：对单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等进行分析。

4、进行地域分析：对工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系进行分析。